退職とお金のコラム

住民税非課税世帯になる条件｜退職後のメリット 令和8年度は単身で合計所得45万円以下＝給与収入110万円以下が目安。失業手当も退職金も判定に入らないため、退職の約2年後に該当します。高額療養費36,900円・国保7割軽減などのメリットも整理。 続きを読む → 企業型DCは退職したらどうなる？移換の6か月ルール 6か月以内に移換しないと資産は現金化され自動移換。手数料4,348円＋月98円が引かれ運用も止まります。退職後の選択肢4つ、立場別のiDeCo掛金上限、脱退一時金の7要件を整理。 続きを読む → 教育訓練給付金の使い方｜給付制限の解除と受講費補助 受講費用の20〜80％が戻る3種類の給付を比較。2025年4月から対象の教育訓練を受けると自己都合退職の給付制限（原則1か月）が解除され、失業手当を約1か月早く受け取れます。 続きを読む → 退職後に家族の扶養に入る条件｜130万円の壁と失業手当 130万円は「過去の年収」ではなく「これからの見込み」で判定。失業手当の日額3,612円ラインと、待期・給付制限中なら入れる仕組み、健康保険・年金・税金の扶養の違いを整理。 続きを読む → 任意継続と国保はどっちが安い？退職後の健康保険料を比較 令和8年度の実際の料率で試算。任意継続の上限は標準報酬月額32万円、会社都合なら国保の軽減で年20万円以上安くなることも。東京都・年収480万円のモデルケースで3択を比較。 続きを読む → ハローワークの求職活動実績の作り方｜認定日までに必要な回数と方法 認定対象期間中に原則2回以上（最初の認定日は1回）というルール、実績になる活動・ならない活動、4週間のスケジュール例、足りないときの影響までを整理。 続きを読む → 傷病手当金と失業手当の違いと切り替え方｜同時にもらえる？ 2つは同時にもらえない理由と早わかり比較表、傷病手当金の金額・通算1年6か月・退職後の継続給付、受給期間延長を使った空白ゼロの切り替え手順を解説。 続きを読む → 再就職手当とは｜早く再就職が決まったらもらえるお金の仕組み 支給される8つの条件と給付率60%・70%の分岐点、就職タイミング別の受給額の違い、2025年改正の就業促進定着手当まで解説。 続きを読む → 失業手当の給付日数早見表｜年齢・勤続年数・退職理由でこんなに変わる 自己都合・会社都合（特定受給資格者）・特定理由離職者・就職困難者の日数を一覧で比較。同じ勤続10年でも自己都合120日・会社都合240日と倍近く差が出る理由。 続きを読む → 退職金にかかる税金｜退職所得控除の計算方法をわかりやすく解説 勤続年数早見表つき。申告書の出し忘れで一律20.42%源泉徴収される罠、2026年からのiDeCo関連改正も解説。 続きを読む → 退職後の住民税・国保・年金の手続きガイド｜保険料が安くなる減免制度も 14日以内にやる手続きと、国保の非自発的失業者軽減・年金の退職特例免除の使い方。 続きを読む → 退職前にやることチェックリスト（お金編）｜退職月の選び方で手取りが変わる 1〜4月退職は住民税が強制一括徴収。前年年収600万円なら約12.9万円が最終給与から消えます。退職月別の徴収額、任意継続と国保の損得の分かれ目（年収550万円前後）を当サイト試算で掲載。 続きを読む → 失業手当のもらい方を5ステップで解説｜いつから・いくら・必要書類 離職票の受け取りから初回振込まで。2025年4月改正の「給付制限1ヶ月」ルールにも対応。 続きを読む →